Ripeur - Chauffeur Suppléant - Maconnais-Beaujolais Agglomeration H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Au sein de la Direction des déchets et des mobilités (60 agents ; 47 000 tonnes de déchets ménagers traitées par an), et sous l'autorité du responsable de la collecte des déchets, l'agent ripeur/chauffeur suppléant travaille au sein d'un équipage de 3 agents. Il exerce les fonctions de ripeur lorsque le chauffeur titulaire est présent et celles de chauffeur suppléant en son absence.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
- Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 5h25 à 13h00
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) réglementaires
- Participer à la collecte en porte-à-porte des ordures ménagères, des déchets recyclables ou des encombrants (camion benne à ordures ménagères et fourgons).
- Travailler au sein d'un équipage de 3 agents.
- Exercer les fonctions de ripeur lorsque le chauffeur titulaire est présent.
- Assurer les fonctions de chauffeur suppléant en son absence.
En qualité de ripeur :
- Assurer la collecte dans le respect du matériel et des consignes.
- Signaler les anomalies rencontrées sur la tournée sur les feuilles prévues à cet effet (bacs absents ou détériorés, dépôts non conformes, difficultés de voirie...) ou à l'aide du matériel informatique embarqué (tablette).
- Veiller strictement au respect des règles de sécurité.
- Ramasser des déchets présents sur la voirie lors de la collecte
En qualité de chauffeur suppléant :
- Garantir la sécurité de l'équipage
- Veiller à une bonne dynamique de travail
- Assurer la vérification quotidienne du véhicule avant départ
- Signaler les anomalies via la fiche dédiée
- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du camion après chaque tournée
Le profil recherché
Formations et qualifications nécessaires
- Permis B, C ;
- FIMO/FCO en cours de validité ;
- CACES Grue apprécié.
Compétences nécessaires et savoir-être :
- Sens du travail en équipe et des responsabilités envers l'équipage ;
- Respect des consignes, notamment en matière d'horaires, de sécurité et de propreté ;
- Respect du Code de la route ;
- Qualités relationnelles envers les collègues et les administrés : courtoisie et prévenance ;
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Compétences ménagères
- Règles de sécurité
- Courtoisie
