InfirmierRe H/F - Service de Placement Educatif

Référence de l'offre : 2026-PLACEMENT EDUCATIF - 48
Service / Établissement : Placement éducatif - 96 Place G. GENEVES - 71000 MACON

Intitulé du poste : infirmier(re)
Type de contrat : CDI - 0.25 ETP réparti en 2 demi-journées
Lieu d'exercice : Mâcon

1 - Missions principales

- Vous assurez la surveillance, la protection et la promotion de la santé physique, psychique et affective des jeunes accueillis. Vous travaillez en collaboration avec 0.20 ETP d'infirmier(re) au sein d'une équipe éducative.
- Vous exercez auprès de jeunes mineurs non accompagnés, ASE classiques et mères-enfants souvent confrontés à des situations de vulnérabilité. Vous contribuez à leur projet personnalisé d'accompagnement.

Activités principales

1. Soins et suivi de santé des jeunes

- Coordonner les soins : prises de rendez-vous et accompagnements médicaux auprès des médecins traitants du service et des spécialistes, en lien avec l'infirmière du service v(0.20ETP)

- Veiller au suivi médical (consultations vaccinations, bilans de santé),

- Réaliser les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription médicale,

- Gérer les situations d'urgence.

2. Travail en équipe pluridisciplinaire

- Participer aux réunions institutionnelles,

- Contribuer aux projets personnalisés d'accompagnements des jeunes,

- Collaborer avec les éducateurs, cadres et psychologue, médecins et partenaires extérieurs.

- Assurer le lien avec les pharmacies pour la gestion des PDA,

- Transmettre les informations utiles par écrit et oralement.

3. Prévention et éducation à la santé

- Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé.

- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

- Participer à la prévention des risques infectieux.

4. Gestion et organisation

- Assurer la gestion de la pharmacie et du matériel médical.

- Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins. (papiers et Vivality)

- Participer à la rédaction et à l'actualisation des protocoles de soins.

- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

2 - Compétences et savoir-être :

Compétences techniques :

- Maîtrise des soins infirmiers,

- Connaissance appréciée de la protection de l'enfance et du dispositif ASE,

- Gestion des situations d'urgence,

- Maîtrise des outils informatiques et du dossier du jeune.

Compétences relationnelles

- Sens de l'écoute et de l'observation,

- Empathie et bienveillance,

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les partenaires sanitaires, sociaux,

- Discrétion et respect du secret professionnel et des obligations déontologiques

3 - Profil recherché / Formation

- Diplômes exigés

- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

4 - Conditions du poste

- Contrat : CDI
- Temps de travail : 0.25 ETP réparties sur 2 demi - journées par semaine

- Rémunération :
Convention collective : CCNT du 15 mars 1966, maxi 14 ans d'ancienneté : 720€ brut / mois

- Poste à pourvoir à partir du 04 JANVIER 2027
- Date limite de candidature : 01/12/2026.

Candidature à adresser à : Mme La Directrice, service de Placement Éducatif :
96 Place G. GENEVES - 71000 MACON
Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Informer et former le personnel sur les innovations en santé,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Renseigner des supports de suivi d'activité,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Plan de prévention
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Protocoles de soins
• Démarche qualité