Les missions du poste

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

CE QUE VOUS FEREZ :


En tant que Coordinateur production, rattaché(e) au Manager d'unité, vous assurez la coordination globale de l'activité de l'unité Emballage afin de garantir la performance, la qualité et la fluidité des flux.


Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à :


Veiller au bon démarrage de l'atelier et au bon fonctionnement des lignes,


Participer à l'analyse de la première heure et aux différents points planning,


Coordonner l'activité et les flux cartons en lien avec le conditionnement et l'ordonnancement : adapter les plannings et les ressources pour assurer la performance SQCDME de l'unité,


Gérer, en coordination avec la qualité, les non-conformités et les plans d'actions associés,


Suivre les volumes produits et garantir leur conformité avec le planning de production,


Saisir dans Floris les données de suivi de production,


Animer la réunion de lancement de poste et co-animer les TOP 5,


Travailler en collaboration avec les services supports pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Rigoureux.se, réactif.ve et à l'aise dans la coordination d'équipe, vous savez entraîner vos collègues vers des objectifs communs. Sérieux.se et impliqué.e, vous prenez à coeur la réussite de vos missions.
  • Vous savez communiquer clairement.
  • Responsable et fiable, vous aimez travailler dans un esprit coopératif et bienveillant, où chacun avance ensemble vers la réussite collective.

    Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le profil recherché

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale
  • Une entreprise encrée localement
  • Un management bienveillant
  • Un accompagnement avec un parcours d'intégration et une période de formation
  • Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement
  • Des avantages attractifs : nombreuses primes, participation et bénéfices...

Rémunération : De 2078.94€ à 2178.41€ en fonction de l'expérience


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement


Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette.

Date de début de contrat :Dès que possible
Temps de travail :35 H

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Suivi de production
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