Les missions du poste


Dans le cadre de son développement commercial, notre client recherche un Responsable Commercial France - Europe (H/F) disposant d'une solide expérience dans le secteur automobile et l'environnement des équipementiers de rang 1.

Ce poste stratégique s'adresse à un professionnel confirmé, capable de piloter des comptes clés internationaux, de négocier des contrats complexes et de développer de nouveaux marchés dans un environnement industriel exigeant.

Secteur : Lyon / Mâcon
Contrat : CDI
Rémunération : 60 000 € à 80 000 € brut annuel selon profil et expérience

Key Account Manager Automotive / Responsable Grands Comptes Automobile / Business Development Manager Automotive

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous assurez le développement commercial de votre périmètre France et Europe, la gestion des comptes stratégiques et le suivi de la performance économique de votre portefeuille.

1. Gestion et développement des comptes clés

2. Développement commercial et conquête de nouveaux marchés

3. Négociation et gestion contractuelle

4. Pilotage de la performance commerciale et financière

5. Coordination des développements clients

Profil recherché

Formation et expérience

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, en gestion ou en ingénierie, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur des équipementiers automobiles.

Une expérience confirmée auprès d'acteurs automobiles de rang 1 est impérative.

Vous maîtrisez les spécificités commerciales du secteur automobile, ses cycles de décision, ses exigences industrielles et ses mécanismes de négociation contractuelle.

Compétences techniques et commerciales

- Expérience confirmée en gestion de comptes clés automobiles internationaux.
- Maîtrise du développement commercial B2B dans un environnement industriel.
- Expertise en négociation de contrats complexes et d'accords-cadres.
- Bonne compréhension des enjeux économiques, financiers et de rentabilité.
- Capacité à analyser les marchés et à définir une stratégie de développement.
- Aptitude à coordonner les échanges entre les clients et les équipes techniques internes.

Langues

La maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand est indispensable, tant pour les échanges commerciaux que pour les négociations avec les interlocuteurs européens.

Qualités personnelles

Nous recherchons un professionnel autonome, doté d'un excellent sens de la négociation et d'une véritable culture du résultat.

Votre leadership, votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre aptitude à gérer des situations complexes vous permettront de réussir dans cette fonction stratégique.

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Allemand
  • Gestion des comptes-clés
  • Négociations commerciales
  • Esprit d'analyse
  • Gestion contractuelle
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