Les missions du poste


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Le profil recherché

-Formation supérieure dans les domaines des infrastructures ou de l'aménagement ;
-Expériences indispensables en management, notamment avec des équipes territorialisées et dans l'exploitation de la route ;
-Solide connaissance techniques et réglementaires dans le domaine routier et des mobilités et les enjeux environnementaux;
- Forte capacité managériale et d'animation via un leadership avéré,
-Expérience valorisable en méthodes et conseil de gestion, pilotage d'activités
-Connaissance des collectivités locales et de leur environnement ;
-Capacités managériales avérées, disposer d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle pour travailler en réseau et en équipe ;
-Posséder des capacités avérées de prise de décision et un réel sens de l'organisation ;
-Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet ;
-Avoir le goût pour le travail collaboratif avec des acteurs multisectoriels et le sens du dialogue avec des interlocuteurs variés : élus, directions, encadrants, partenaires institutionnels et usagers. ;
-Capacité d'initiative et d'innovation ;
-Capacité d'adaptation ;
-Maitrise des outils informatiques.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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