Chargé de Mission Aménagement du Territoire et Stratégie Territoriale H/F - Conseils départementaux

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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ace aux grandes mutations qui transforment les territoires - adaptation au changement climatique, sobriété foncière, revitalisation des centres-bourgs, souveraineté alimentaire, attractivité résidentielle et économique, accès aux services de proximité - le Département de Saône-et-Loire renforce son action comme acteur majeur de la cohésion et de l'accompagnement des territoires.

Dans cette perspective, une nouvelle direction regroupant les politiques d'aménagement, d'ingénierie territoriale, d'habitat-logement, d'environnement et d'agriculture a été créée afin de proposer une approche intégrée des projets locaux et d'offrir aux collectivités un accompagnement stratégique, technique et financier renforcé.

Au sein de cette dynamique, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Aménagement du territoire et stratégie territoriale pour contribuer à la définition, à l'animation et à la mise en oeuvre de la stratégie départementale d'aménagement et accompagner les territoires dans leurs projets de développement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260922000192-chargE-mission-amEnagement-territoire-stratEgie-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

-Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme ;développement territorial ;géographie ;politiques publiques ;sciences politiques ;développement local.
-Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale, d'un syndicat mixte, d'une agence d'urbanisme, d'un établissement public ou d'une structure d'ingénierie territoriale.
Une expérience dans l'accompagnement des collectivités ou la conduite de projets territoriaux sera particulièrement appréciée.

Compétences attendues :
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Connaissances en urbanisme, planification territoriale et politiques publiques d'aménagement ou développement territorial.
-Connaissances en transition écologique et adaptation au changement climatique.
-Expertises en contractualisation et financements publics.
-Maitrise des outils d'observation territoriale et données territoriales et d'analyse territoriale et prospective.
-Pilotage de projets complexes.
-Coordination de partenaires multiples et animation de réseaux.
-Capacités rédactionnelles de haut niveau.
-Maîtrise des outils bureautiques et forte appétence pour les outils de cartographie, de traitement et de valorisation de données.
-Qualités relationnelles reconnues pour le travail en équipe et en transversalité
-Capacités d'anticipation et d'adaptation
-Autonomie, rigueur et initiative.
-Goût pour l'innovation publique et les projets transversaux.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Cartographie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Géographie