Responsable Logistique Alimentaire H/F - Srecrutement
- CDI
- Srecrutement
Les missions du poste
Manager une équipe importante sur une plateforme industrielle agroalimentaire en plein développement, ça vous tente ? Rejoignez nous afin de piloter notre entrepôt au plus près du terrain!
Votre rôle sera central dans le bon fonctionnement du site :
Vous animez votre équipe d'ETP et intérimaires et contribuez à leur montée en compétences ( vous avez des rituels RH et suivis de performance établis).
Vous organisez la préparation des commandes en garantissant la conformité et l'intégrité des produits finis, le respect du FIFO, contrôles BR BL, des contrats dates et des consignes de montage palette.
Vous supervisez également le rangement des commandes sur quai selon les filières de livraison, ainsi que le départ des marchandises en lien avec l'ADV et vous assurez l'inventaire quotidien du stock produits finis.
Nous aimerions vous rencontrer si :
Formation supérieure en logistique, et/ou une expérience récente et réussie en management en logistique d'une équipe d'au moins 20 Collaborateurs. Une expérience en agroalimentaire est un plus : maîtrise des normes HACCP et kpis food cost
Conditions
CDI, 31 35 ke sur 13 mois
RTT, avantages grand groupe
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock,Assurer l'organisation optimale des emplacements de stockage,Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilité,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Former le personnel aux procédures logistiques,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser et réajuster la planification des réceptions/expéditions,Superviser les documents de transport et de suivi des commandes,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Utiliser des logiciels de gestion de stock
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Anticiper les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock,Assurer l'organisation optimale des emplacements de stockage,Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilité,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Former le personnel aux procédures logistiques,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser et réajuster la planification des réceptions/expéditions,Superviser les documents de transport et de suivi des commandes,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Utiliser des logiciels de gestion de stock
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Administration des ventes
- Préparation des commandes
- Logiciels de gestion des stocks et logistique
- Management d'équipe
- Application de la méthode PEPS
- HACCP