Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Mairie

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, un agent périscolaire à raison de 18.5h hebdo.Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions :- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs.- Accueillir les enfants et les familles.- Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) Profil recherché :I Activités du poste :- Assurer la sécurité physique et morale des enfants- Organiser un projet d'animation- Prendre en charge les enfants- Encadrer des animations- Accompagner l'enfant pendant le repas- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents- Assurer l'aide au devoir si nécessaire- Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle.Niveau d'autonomie et de responsabilité :L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en oeuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge.II CompétencesLes Savoirs- Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs- Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges)- Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte)- Méthodologie de construction d'un projet d'animation- Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités- Notions d'équilibre alimentaire- Acteurs institutionnels et associatifs- Fonction publique territoriale et collectivités- Orientations et organisation de la collectivité- Education Nationale (organisation, fonctionnement)- Contexte géographique, socio-économique et culturel local- Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement- Information et communication orale- Procédures d'alerte et de secoursLes « savoir-faire » Assurer la sécurité physique et morale des enfants Organiser un projet d'animation Prendre en charge les enfants Encadrer des animationsAccompagner l'enfant pendant le repasConstruction du lien avec les acteurs éducatifs et les parentsEntretien des locauxLes « savoir-être » - Être ponctuel- Respecter les procédures mises en place par le service- Rendre compte- Accueil et information au public- Travail en équipe- Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel)Diplômes : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalenceIII Conditions de travailGrande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important, Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptésRepas pris avec les enfants

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Soutien scolaire
• Normes d'hygiène
• Empathie