Maître - Maîtresse de Maison - Tisf à Mi-Temps H/F - Sauvegarde 71

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgenceet de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMALe DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés.Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires.Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer unaccompagnement socio-éducatif et vers les soins.MISSIONSAu sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera :1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidiennede la structure en cohérence avec ses missions et son projet.2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espacescollectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produitsd'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas).3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec lespréconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé.4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires.5. Le soutien dans l'accompagnement des soins.PROFIL / APTITUDES REQUISES1. Titulaire de la certification de Maître/Maîtresse de maison ou diplôme TISF.2. Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles.3. Aptitude au travail collaboratif en équipe et en partenariat.4. Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale serait un plus.5. Utilisation et connaissance informatique souhaitées (traitement de textes, lecture et envoi demails).6. Titulaire du permis B.Rémunération selon Convention collective 1966

Experience: 2 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Traitement de texte
• Autonomie
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène
• Empathie