Les missions du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur industriel ?Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons pour un poste de Chargé(e) de Missions RH (H/F/D) chez l'un de nos clients basé sur le secteur de Mâcon.Implantée au coeur du bassin économique du Mâconnais, cette mission vous place au centre de la gestion du personnel intérimaire. Vous serez un véritable point de contact stratégique entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client. Vos principales missionsGestion administrative & paieAssurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnelGérer les éléments variables de paie, élaborer les bulletins et suivre la facturation clientSuivre les absences, mutuelles, prévoyances et établir les attestations nécessairesRecrutement & développement des viviersRecueillir les besoins en recrutement auprès du clientRédiger et diffuser les annoncesTrier et analyser les candidaturesConduire les entretiensConstituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel localPartenariats & relations localesDévelopper et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi du bassin mâconnais (agences, centres de formation, écoles spécialisées)Participer aux échanges réguliers avec le clientPilotage RH & suivi opérationnelPréparer les indicateurs et reportings RHParticiper aux points effectifs et plans d'actions d'améliorationPlanifier la présence quotidienne et gérer la polyvalence sur siteOrganiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI)Conseil & conformitéVeiller à la bonne application du droit du travail temporaireConseiller le client sur les pratiques RHSuivre les aspects sécurité (déclarations, formations, sensibilisations)Accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité)!! Prise de poste immédiate !!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou expérience confirmée en gestion RH / travail temporaireMaîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paieOrganisation, rigueur et sens des prioritésExcellent relationnel et présence terrainCapacité à gérer un environnement dynamique et exigeant
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Reporting
- Droit du travail
- Facturation
- Gestion du personnel
- Paie