Chef de Groupement - Sdis de Saône-Et-Loire H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Au sein de la sous-direction missions, comprenant également le groupement de l'engagement opérationnel (GEO), sous l'autorité du sous-directeur missions, le chef de groupement gestion des risques (GGR) assure des missions fonctionnelles au sein de l'état-major et des missions opérationnelles au niveau de la garde départementale.Il assure un rôle de conception, de coordination et de pilotage des politiques départementales relatives à la prévention, la prévision-planification et la géomatique.Le chef de groupement gestion des risques intervient notamment dans les domaines suivants :- management et organisation :o pilote la mise en oeuvre et l'évaluation des orientations départementales en matière de gestion des risques ;o encadre, anime et coordonne les services placés sous son autorité directe (prévention, prévision-planification et géomatique), en veillant à la cohérence des actions conduites et au respect des échéances réglementaires ;o garantit la transversalité des dossiers du GGR avec les autres groupements fonctionnels et les compagnies (participation au CODIR fonctionnel, aux réunions territoriales des officiers missions, et aux différents COPIL) ;o représente le SDIS auprès des partenaires institutionnels dans les domaines relevant de ses compétences.- pilotage des politiques du groupement :o supervise les activités de prévention, de prévision-planification et de géomatique ;o participe à la préparation de la gestion de crise et au suivi des dispositifs de planification opérationnelle (exercices préfectoraux, révision ORSEC, ...) ;o garantit la qualité, la fiabilité et l'évolution des données et outils métiers du groupement.o Met à jour la cartographie des processus et veille à l'optimisation des processus métiers - conduite des projets stratégiques :o propose, pilote et développe les projets départementaux contribuant à l'amélioration de la connaissance et de l'anticipation des risques ;o conduit les démarches de modernisation et de dématérialisation des processus du groupement, notamment en matière de prévention et de prévision-planification, dans une logique d'amélioration de la performance du service ;o participe à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du SDACR et du RDDECIo assure le pilotage départemental de l'application BATIFIRE et coordonne les actions nécessaires à son développement et à son exploitation.- conseil et expertise :o apporte son expertise auprès de la direction et des autorités territoriales dans les domaines de la prévention, de la prévision et de la planification ;o assure une veille réglementaire dans ses domaines de compétence ;o participe aux réseaux départementaux, zonaux ou nationaux relevant de la gestion des risques ;o accompagne les chefs de compagnie et les chefs de centre dans la prise en compte des risques locaux.
Le profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :- titulaire d'un diplôme universitaire niveau Bac +3 minimum ;- titulaire de la FAE de chef de groupement ;- titulaire de la FAE chef de site et l'obtention d'une à deux spécialités opérationnelles de niveau 3 fortement appréciées ;- titulaire du diplôme PRV 2 ;- permis B obligatoire.CONNAISSANCES :- de l'organisation opérationnelle et administrative des SDIS ;- de la réglementation applicable aux ERP et ICPE;- de la réglementation relative à la défense extérieure contre l'incendie ;- des principes de prévision opérationnelle et de planification ;- des systèmes d'information géographique (connaissances souhaitées);- des applications métiers REMOcRA, PREVARISC, LIZMAP et BATIFIRE (connaissances souhaitées). SAVOIR-FAIRE :- aptitude managériale ;- aptitude à la conduite de réunions et la gestion de projets ;- écoute et sens du dialogue ;- fortes capacités et qualités rédactionnelles ;- esprit de synthèse ;- aisance orale ;- capacité d'anticipation et de planification ;- maitrise de la suite office.SAVOIR-ÊTRE :- discrétion et respect exigé de la confidentialité ;- sens du contact et qualité relationnelle ;- aptitude au travail collaboratif ;- autonomie et esprit d'initiative ;- organisation, rigueur et réactivité ;- aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie ;- grande disponibilité.
Compétences requises
- Gestion de crise
- Sens du relationnel
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite de réunion
- ICPE
- Veille réglementaire
- Cartographie
- Pro-activité
- Aisance à l'oral
- SIG
- Réactivité