Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, au sein d'une équipe bienveillante, où vous pourrez développer vos compétences en paie et en gestion sociale ?
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Vos missions
Intégré(e) au sein du pôle social et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, etc.) ;
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social et en paie ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5).
Les profils débutants sont les bienvenus. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et que vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, votre candidature nous intéresse.
Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en cabinet comptable ou en environnement paie sera appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 30000 € par an
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Gestion des relations sociales
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie