Expert-Comptable H/F - Acora
- CDI
- Télétravail accepté
- Acora
Les missions du poste
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !230 collaborateurs passionnésUne offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performantsDes valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation
Vous êtes diplômé(e) du DEC et souhaitez rejoindre un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement de travail basé sur la confiance et la collaboration ? L'équipe ACORA de Mâcon vous attend pour contribuer à son succès.Sous la supervision de l'expert-comptable associé et en tant que signataire, garant(e) de la qualité et de la fiabilité des prestations, vous serez en charge de :Gérer un portefeuille diversifié de clients (TPE, PME, BIC, BNC...)Établir les comptes annuels et reportings, et valider les dossiers en tant que signataireSuperviser et encadrer une équipe de comptables, en favorisant leur développement professionnelPiloter le développement commercial et la relation clientCollaborer étroitement avec l'expert-comptable du secteur pour garantir un support optimal et une communication fluide
Le profil recherché
Formation et expérience Titulaire du DECIdéalement expérience de 3 ans en cabinetVos atouts :Sens de la relation client et approche commercialeRigueur, anticipation et prise de décisionCompétences en management d'équipeCapacités de pilotage, planification et optimisation de projetsÉcoute, réactivité et adaptabilitéCe que nous vous offronsUn cadre de travail convivial et humainDes missions variées pour enrichir vos compétencUn package d'avantages attractifs IntéressementRémunération annuelle sur 13 moisTitres-restaurantFormations continuesComité d'action socialeCharte télétravailCongés supplémentairesLe processus de recrutementÉchange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissanceEntretien RH en visio ou en présentiel pour présenter le cabinet et vos attentes, en présence du Responsable RecrutementEntretien technique en présentiel avec votre futur manager/associéPrêt(e) à relever le défi ?Rejoignez un cabinet à taille humaine où entraide, cohésion et dépassement de soi sont au coeur de notre ADN. Candidatez dès maintenant !
Compétences requises
- Relations commerciales
- Reporting
- Relation client
- Etablissement du compte d'exploitation
- Management d'équipe
- Réactivité