Encadrant·e Technique d'Insertion - Aci Macon - CDI H/F - Association le Pont

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion- Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail- Contribuer à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion en termes de professionnalisation et de développement des compétences- Développer et assurer le lien avec les entreprises pour consolider les sorties vers l'emploi durable- Organiser et gérer les activités de la Ressourcerie.Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 27/07/2026Temps plein selon annualisation du temps de travailExpérience- Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique- Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocksCompétences- Capacité à encadrer des salariés en insertion- Sensibilité à la vie associative, à l'Économie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets- Intérêt pour l'innovation et le développement- Savoir-faire en relooking et transformationQualités professionnelles- Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités- Écoute, analyse, gestion des conflits- Transmission des savoirs, pédagogieFormation- Diplôme de niveau 4 du social souhaité (moniteur éducateur)Permis- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition)Conditions- Poste basé 10 Rue Jean Mermoz à Mâcon- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 867.02 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.Merci d'envoyer un CV avec la référence 060726-1

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Pédagogie
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Empathie
• Économie