Gestionnaire Sst H/F - Msa Bourgogne

La caisse rgionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la rgion, la couverture sociale de toute la population agricole.

Deuxime rgime de scurit sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gre de faon globale la protection sociale des salaris et non-salaris agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraits.La MSA Bourgogne recherche un.e Gestionnaire Santé et Sécurité au Travail pour rejoindre son service Santé Sécurité au Travail à Mâcon (71) pour un CDD de 4 mois minimum.

Poste
Rattaché au Service Administratif SST, le gestionnaire SST a pour missions :

1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches

Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST
Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition
Vérifier les données administratives des adhérents
2 - Gestion des activités administratives du Service SST

Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants
Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST
Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents
Participer au classement et à l'archivage des documents
Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition
Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés
Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives
Préparer la logistique des interventions
Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier
3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention

Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST
Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service
4 - Prise en charge de dossiers administratifs spécifiques

Mettre en forme les rapports d'activité et rechercher, dans les outils métiers, les données nécessaires à son alimentation
Préparer les dossiers pour les instances internes et externes (dont les CPSS, CPSNS, CTR) : recherche de documents et mise en forme
Alimenter les données SST (sinistralité, observatoire, déclarations d'accident du travail etc)
Suivre les dépenses de frais de fonctionnement (fournitures, matériel médical, frais de déplacement etc.) et techniques (actions SST) en alimentant les outils dédiés
5 - Contribution aux actions de certification

Assurer la mise à jour des documents administratifs pour répondre aux exigences de la certification
Poste à pourvoir au 31 aout 2026

Date de fin de candidature : 07/07/2026

Entretiens prévus le 15/07/2026

Profil recherché
Vous avez le sens du service et partagez les valeurs de la MSA
Vous avez une connaissance du domaine santé sécurité au travail ou êtes en capacité de l'acquérir rapidement
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute, vous appréciez la relation avec les entreprises et les partenaires de la MSA
Vous avez des capacités rédactionnelles et des capacités organisationnelles
Vous savez rendre compte et êtes force de proposition
Vous savez travailler avec agilité dans un contexte mouvant
Rémunération : 1980€ brut / mois sur 13 mois

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Base 35h
Des horaires flexibles
Tickets restaurant
Un CSE attractif
Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Rédaction de rapports d'activité
• Création d'une base documentaire
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Traitement du courrier
• Force de proposition
• Réactivité