Les missions du poste

Présentation de l'organisme

SODEVA est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement et la montée en compétences des professionnels. Dans le cadre de son développement, SODEVA recherche un(e) formateur(trice) HACCP afin d'animer des sessions de formation en hygiène alimentaire.

Missions principales
Animer des formations HACCP auprès de professionnels de la restauration et des métiers de bouche
Sensibiliser les apprenants aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Préparer les supports pédagogiques et documents de formation
Évaluer les acquis des stagiaires
Assurer le suivi administratif lié aux sessions de formation
Adapter le contenu pédagogique en fonction du public formé
Garantir la conformité réglementaire des contenus enseignés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Gérer les supports de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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