Les missions du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un.e Chargé.e de recrutement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement pour notre agence PROMAN à Replonges. En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats délégués.
Vos missions :
- Recueillir les besoins des clients
- Rédiger, diffuser et suivre les annonces
Traiter les candidatures, sourcer et animer un vivier de candidats
- Analyser des candidatures
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Effectuer les contrôles de références
- Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
- Développer des partenariats avec les écoles, associations et collectivités
Vous apporterez également un soutien dans la gestion administrative du personnel, incluant la DPAE, les contrats de travail, les visites médicales, les absences, la paie et la facturation.
Type de contrat : CDI
Rémunération : A définir selon profil
Contrat: 35h, à temps plein
Poste à pourvoir immédiatement.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en assistanat polyvalent, commercial ou en recrutement.
Le secteur du travail temporaire vous attire ?
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités efficacement et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.
Réactif(ve) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer pleinement dans vos missions.
Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est avant tout votre motivation et votre engagement qui feront la différence.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accompagner dans le développement de vos compétences
- Une diversité de missions, au sein d'un environnement dynamique
- Une ambiance de travail conviviale
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Contrôle de références
- Contrat de travail
- Paie