Les missions du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Chargé.e RH, rattaché.e à Audrey, , Responsable RH du site, vous intervenez sur l'ensemble des activités RH :
Vos responsabilités :
- Recrutement et intégration : vous participez au recrutement des populations ouvrières et employées, vous prenez part aux opérations de job dating locales et préparez l'intégration des nouveaux arrivants (planning d'intégration, création et suivi des badges).
- ADMP : vous êtes en charge de l'administration du personnel (gestion et mise à jour des dossiers, suivi de la signature des contrats, suivi des visites médicales, ...)
- Intérim : Vous être le contact privilégié des agences intérim et de l'implant sur site : passage des commandes, gestion des factures, interface avec les managers opérationnels
- Communication : vous réalisez et mettez à jour les communications RH via nos différents supports de communication (écrans, affichages, plateforme de communication interne) et déployez le plan de communication BU. Vous participez à l'organisation des événements organisés sur le site.
- Vous suivez les KPI mensuels
- IRP : assurer l'envoi des convocations, alimenter la BDES,
- Vous êtes le relai des centres d'expertises de Formation, Gestion des Temps et des Activités (GTA), Recrutement, Paie et Administration du Personnel
- Vous participez aux divers projets RH du site en fonction de l'actualité : enquête engagement, élections professionnelles, ...
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure en RH (Bac +3 minimum) et/ou avez une première expérience réussie en ressources humaines.
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre réactivité. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous êtes dynamique, organisé et savez prendre des décisions et les assumer.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un 13ème Mois
- Une entreprise avec des perspectives d'évolution
- Un management humain et bienveillant
- Une entreprise où il fait bon vivre
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes Chargé.e RH et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous serez d'abord contacté·e pour un échange téléphonique, avant un entretien avec Audrey. Un second entretien sera ensuite prévu ainsi qu'une visite du site.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette France.
Date de début de contrat :Juin 2026
Temps de travail :Temps plein
Statut : agent de Maîtrise
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Compétences requises
- Sens du relationnel