Assistant Comptable H/F - Valoria Rh
- CDI
- Valoria Rh
Les missions du poste
Replonges (01)
CDI - Temps plein
Le poste
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour assurer le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille clients.
Vous intervenez en autonomie sur vos dossiers et accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leur activité.
Important - À lire avant de postuler
Ce poste nécessite une expérience significative en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Une expérience minimum de 3 ans est demandée.
Les candidatures sans expérience pertinente ne seront pas étudiées.
Vos missions
Gestion comptable:
- Tenue et révision comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Gestion des déclarations fiscales courantes
Suivi fiscal & social:
- Accompagnement sur les sujets fiscaux et sociaux liés aux dossiers clients
- Participation au suivi administratif des dossiers
Relation client:
- Assurer un accompagnement de qualité auprès des clients
- Répondre aux demandes et apporter des conseils de premier niveau
- Développer une relation de confiance durable
Votre profil:
Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
Organisation, rigueur et autonomie
La connaissance des logiciels Quadratus et Silaexpert est un plus.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Bilan comptable
- Tenue comptable
- Établissement des déclarations fiscales
- Révision des comptes