Manager Strategique Secteur des Professionnels de Sante H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE SAONE-ET-LOIRE

LE POSTE

La CPAM de Saône-et-Loire, forte de ses 435 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, agit chaque jour au service de la stratégie de l'Assurance Maladie dans le cadre de sa feuille de route MAPPIE 71.

La CPAM de Saône-et-Loire propose un poste qui allie pilotage de production et dimension politique, projets d'ampleur et vision stratégique !

Au travers de sa feuille de route, les équipes de l'Assurance Maladie de Saône-et-Loire sont engagées sur 4 ambitions :
- Une offre de service de qualité, personnalisée et proactive
- Un accès à la prévention et aux soins partout et pour tous
- Un collectif engagé et solidaire
- Une utilisation maitrisée et durable des ressources

Et 3 fils rouge : la performance, le partenariat et la transition écologique.

A la direction santé, tu seras manager stratégique « prestations, numérique et accompagnement PS » et tu piloteras les services :

- Soins de ville (3 managers de proximité et 35 salariés)
- DAM/DNS (1 manager de proximité et 11 salariés).

Tu travailleras en binôme avec la manager stratégique « accompagnement et régulation du système de santé » (relations conventionnelles aux professionnels de santé, prévention, PRADO, ROC) et en étroite collaboration avec la sous-directrice santé. Tu favoriseras la communication et la coordination entre les équipes de l'ensemble de la direction santé et avec la direction médicale. Tu auras ainsi une vision sur l'ensemble du champ de la santé.

Ce poste est vacant à la suite d'une mobilité interne.

Description du poste

TES FUTURES MISSIONS

Tu seras mobilisé(e) sur un champ à enjeux, en constante évolution, celui de la relation avec les professionnels de santé, tout en étant garant(e) de la performance des processus et de la qualité du service rendu aux assurés et aux professionnels de santé.

Tu assureras à la fois du pilotage de la production, de l'accompagnement et des relations partenariales avec les interlocuteurs du champ de la santé sur le territoire (professionnels de santé et leurs représentants, établissements, CPTS, structures de soins coordonnés), du portage de projets.

Tu animeras et représenteras la CPAM au sein des commissions paritaires régionales et locales.

Tu prendras également part au projet de transformation de l'Assurance Maladie engagé en 2025, avec la construction de nouvelles organisations et de nouveaux circuits de travail en lien avec la direction médicale, désormais intégrée à la CPAM.

Membre du Comité de direction élargi (CODIREL), composé de 10 managers stratégiques et de 5 agents de Direction, tu contribueras à la définition de la stratégie de la CPAM et seras impliqué(e) dans des thématiques transversales de l'organisme : performance, feuille de route, transition écologique, culture managériale et organisation de temps forts collectifs.

Tu seras garant(e) des mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) sur ton poste de travail.

Type de contrat :

- Poste en CDI temps plein de niveau 8 (44 743 euros brut annuel sur 14 mois)
- Basé à Mâcon

Dates à retenir :

- Date limite de candidature : 29/05/2026
- Prise de poste : dès que possible
- Dates du 1er entretien : 04/06 ou 09/06
- 2ème entretien: optionnel

Avantages :

- Intéressement annuel
- Horaires variables
- Télétravail possible
- Indemnité de télétravail
- Titres restaurants (11.52€ par jour travaillé)
- Contrat 39h - RTT : jusqu'à 20 jours / an
- Prise en charge des transports collectifs à hauteur de 75 %
- Un CSE attractif
- Prime de crèche pour les enfants
- Accessibilité du site (parking, 15 minutes à pieds de la gare)

Profil recherché

Vos compétences

TON PROFIL

- Une vision stratégique sur l'ensemble du périmètre.
- Des qualités relationnelles et une appétence pour l'animation de collectifs aux profils variés.
- Des compétences managériales avérées, une expérience de manager de managers serait une plus-value.
- D'être force de proposition et apte à participer à la cohésion du CODIREL, en capacité d'impulser de la transversalité entre les secteurs.
- Des compétences entrepreneuriales, stratégiques et de pilotage d'activités.
- De bonnes qualités d'analyse et d'optimisation des organisations dans un contexte de moyens contraints.
- De mobiliser l'innovation et la créativité pour assurer tes missions avec dynamisme

Expérience :

- Expérience et appétence managériale
- Tu as déjà occupé un poste de manager de service

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d'adresser ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante :

Nous te conseillons d'enregistrer cette offre, car elle disparaîtra à la date limite de candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

Merci d'envoyer ta candidature en une seule fois, soit par e-mail, soit via La Sécu recrute.

Les avantages liés au poste

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• Force de proposition
• Management d'équipe