Les missions du poste

La mairie de Mâcon recrute des animateurs dispositif accompagnement à la scolarité H/F à partir de septembre 2026.

L'animateur prend en charge un groupe de collégiens de la 6ème à la 4ème. La mission s'effectue en binôme pour un collectif de 8 à 12 enfants.

CDD annualisé jusqu'au 31 août 2027 à temps non complet (maximum 7h30/semaine en périodes scolaires)

Missions :

- Aide à la réalisation des devoirs et à l'apprentissage des leçons (avec apport méthodologique, acquisition de démarches de travail),
- Actions éducatives, culturelles et citoyennes sous forme d'ateliers,
- Mise en place de projet d'ouverture culturelle,
- Réunions d'équipe,
- Travail administratif par trimestre et de fin d'année (réalisation de bilan/inventaire).
Poste à temps non complet 08h30 par semaine en périodes scolaires :

- 17h30 à 19h lundi - mardi - jeudi - vendredi
- 14h à 15h30 le mercredi

Formation et/ou expérience souhaitées :

- Etre titulaire du baccalauréat ou d'un Bac +2
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation

Date limite de candidature : 31/05/2026
Date de l'entretien : 30/06/2026

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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