Agent « Service Environnement et Cadre de Vie » H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie vous effectuerez l'entretien et la mise en valeur des espaces publics de la commune de CHARNAY-LES-MACON dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites pour le confort des usagers et pour valoriser l'image de la commune.
Entretien :
- Garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
- Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
- Entretenir et tailler les massifs d'arbustes et de vivaces (taille douce),
- Être vigilance sur l'état général des espaces verts municipaux,
- Utiliser le petit matériel d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur.) et garantir son bon état de fonctionnement,
- Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables.
Autres missions :
- Participer aux actions d'animation et de sensibilisation du service,
- Participer à la mise en oeuvre de grands projets du service nécessitant l'intervention d'agents communaux.
- Participer à la mise en oeuvre de projets événementiels de la commune.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Effectuer l'entretien de végétaux
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.