Promoteur des Ventes H/F - 71

Mission générale

En tant que Promoteur Régional chez FDG Group, vous êtes un maillon essentiel de la performance commerciale terrain. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur, en assurant un relais opérationnel entre les équipes terrain (promoteurs des ventes, merchandiseurs, implanteurs) et l'Animateur Régional. Vous participez à la mise en oeuvre de la politique merchandising définie par la direction commerciale, et assurez un suivi permanent de l'activité sur le secteur.

Vos missions principales

* Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des tournées, en lien étroit avec l'Animateur Régional.
* Assurer les remplacements terrain des promoteurs des ventes, merchandiseurs et implanteurs en cas d'absence.
* Participer activement aux implantations en magasin sur votre secteur.
* Veiller à la bonne application des plans merchandising nationaux.
* Réaliser les reportings hebdomadaires et rapports d'activité définis par la direction commerciale, en consolidant les informations des équipes terrain à transmettre à l'Animateur Régional.
* Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité routière.
* Contrôler la bonne utilisation du matériel professionnel (téléphone, tablette, etc.) par les équipes terrain.
* Appuyer ponctuellement l'Animateur Régional dans ses missions de coordination.
* Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (formation, accompagnement terrain).

Enjeux du poste

* Assurer la continuité de l'activité commerciale sur le secteur en toutes circonstances.
* Optimiser la visibilité et la disponibilité des produits FDG en magasin, en garantissant une exécution terrain irréprochable.
* Développer et entretenir une relation de confiance avec les équipes magasin et les responsables de rayon.
* Être un relais fiable et proactif entre le siège, l'Animateur Régional et les équipes terrain.
* Représenter les valeurs et l'image de FDG Group avec professionnalisme sur le terrain.

Profil recherché

* Niveau Bac +2 ou 2 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes...
* Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé

Compétences requises

Savoir-faire :

* Sens du commerce et de la négociation
* Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel
* Bonne gestion du temps et des priorités
* Lecture et application de plans merchandising

Savoir-être :

* Dynamisme et motivation
* Sens du contact et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés

Rythme de travail : Forfait jours

Avantages

* Véhicule de service fourni
* Carte essence et téléphone professionnel
* Rémunération attractive + primes sur objectifs
* Panier repas
* Prime de vacances
* Carte cadeaux de fin d'année
* Avantages CSE
* Intégration dans une équipe dynamique et collaborative