Technicien Méthodes Industrialisation Secteur Tôlerie H/F - 71

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation des métaux, un Technicien méthodes industrialisation (H/F) Industrialisation et méthodes
- Piloter l'industrialisation des nouveaux dossiers clients et la mise en gamme des produits.
- Analyser les exigences techniques, qualitatives et économiques des clients afin de définir les processus de fabrication les plus adaptés.
- Être l'interlocuteur technique privilégié des bureaux d'études clients.
- Garantir la faisabilité industrielle des pièces en amont de la production.

Données techniques et documentation
- Créer, structurer et mettre à jour les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures, gammes, programmes machines, instructions de travail.
- Assurer la fiabilité et la mise à jour des données techniques et articles dans l'ERP.

Optimisation et amélioration continue
- Standardiser et fiabiliser les méthodes de fabrication.
- Optimiser les coûts de production par l'amélioration des process existants.
- Réaliser une veille technique et des benchmarks afin d'identifier les meilleures pratiques du métier de la tôlerie.
- Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles.
Formation et expérience
- Formation technique Bac +2/Bac +3 (méthodes, industrialisation, génie mécanique ou équivalent).
- Expérience confirmée en tant que Technicien Bureau Méthodes en environnement industriel.
- Une expérience dans le secteur de la tôlerie ou de la métallurgie est fortement appréciée.

Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la lecture de plans.
- Solides connaissances des procédés de fabrication en tôlerie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D type SolidWorks (lecture, modification et adaptation de plans techniques).
- Connaissance des logiciels ERP.

Qualités personnelles
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en transverse.
- Esprit d'amélioration continue, innovant et pragmatique.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste clé au coeur de la performance.
- Un environnement technique stimulant.
- Des projets variés et une réelle autonomie dans les missions

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-06-2026 Durée : 12 mois