Animateur - Animatrice de Camping H/F - Base Loisirs Cormoranche sur Saone

INTITULÉ DU POSTE : Animateur / Animatrice en camping - Base de loisirs (saisonnier)
Lieu : Camping - Base de loisirs
Contrat : Contrat saisonnier
Période : Du 13 juillet au 14 août
Durée : 151 heures
Rémunération : SMIC horaire
Hébergement : Non disponible
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Description du poste
Notre camping et base de loisirs recherchent un(e) animateur(trice) saisonnier(ère) pour faire vivre la saison estivale auprès de notre clientèle familiale. Vous proposez et animez des activités variées pour enfants, adolescents et adultes dans une ambiance conviviale et dynamique.
Votre rôle : créer du lien, de la bonne humeur et des souvenirs de vacances.
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Missions
- Mettre en place et animer des activités pour enfants, ados et adultes
- Organiser des animations sportives et ludiques : grands jeux, tournois (ping-pong, football, etc.)
- Participer à l'organisation d'événements et temps forts de la saison
- Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs (DJ, karaoké, groupes de musique.)
- Contribuer à la dynamique et à l'ambiance générale du site
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Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi soir
- Horaires adaptés aux temps d'animation
- Présence en soirée selon programme
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Profil recherché
- Forte motivation et excellente énergie relationnelle
- Sens du contact et aisance avec le public
- Créativité et esprit d'initiative
- Goût pour l'animation et le travail en équipe
- BAFA, BPJEPS ou formation animation : un plus
- Première expérience appréciée
- Notions d'anglais : un plus
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Compétences clés
- Animation loisirs
- Animation enfants / ados / adultes
- Organisation d'activités sportives
- Animation événementielle
- Encadrement de public
- Dynamique de groupe
- Sens du relationnel
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Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Anglais
• Organisation d'événements
• Organisation d'activités