Éducateur Spécialisé en CDI à 1 Etp H/F - 71

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.Vous occuperez le poste d'éducateur spécialisé et vous serez amené à :

- Etablir une relation et réaliser d'un diagnostic éducatif
- Ecouter le jeune et le mettre en confiance,
- Recueillir les informations nécessaires pour réaliser un diagnostic éducatif,
- Observer et évaluer les compétences et besoins du jeune dans son environnement de vie,
- Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes du jeune.

- Conduire l'accompagnement éducatif
- Formaliser le projet personnalisé d'accompagnement avec le jeune et sa famille,
- Mobiliser les ressources du jeune et de son environnement et en favoriser l'accès,
- Accompagner le jeune dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité,
- Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement, co-évaluer avec les parties prenantes les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.
- Intervenir dans tous les lieux de vie du jeune, dans un cadre défini permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l'enfant et de l'adolescent.
- Travailler en partenariat avec les acteurs adéquats pour permettre l'atteinte des objectifs fixés par le jeune

- Soutenir l'autodétermination du jeune
- Faciliter l'expression des aspirations et le développement des potentialités des jeunes,
- Promouvoir le développement de l'estime de soi par la valorisation,
- Inscrire les jeunes dans une dimension citoyenne et participer au développement des fondamentaux en faveur d'une inclusion réussie,
- Aider le jeune à repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement de nouvelles compétences,
- Adapter l'accompagnement aux capacités de compréhension du jeune afin de le/la rendre acteur(trice) de sa vie et de ses choix.

- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Participer aux réunions, synthèses et temps d'élaboration et de réflexion en équipe pour les jeunes suivis par le service, ou pour le service en tant que tel
- Partager son expertise métier, ses connaissances et compétences et analyser ses pratiques ;
- Prendre part aux chantiers de transformation de l'offre de service et aux travaux transversaux de la plateforme d'accompagnement intégré avec une spécialité autisme.
- Utiliser les outils et processus de travail mis en oeuvre dans le service.

Lieu de travail : Feillens

Nature et durée du contrat : CDI à 1 ETP

Rémunération : Non cadre selon CNN du 15 mars 1966

Mobilité : Permis B obligatoire - rayonnement à 40 kms autour de Feillens

Prise de poste début mars 2026

Conditions de travail :

- Véhicule de service
- Temps de travail annualisé - 18 congés annuel supplémentaires
- Complémentaire santé
- Comité social d'entreprise : billeterie spectacle / réductions / locations de vacances
- Fermeture de service sur vacances scolaires
- Horaires de journée
- Politique de formation soutenue