Responsable Atelier H/F - 71

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE ATELIER (H/F)
Nous recherchons pour notre client basé à Mâcon un responsable d'atelier (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de la production :
Organiser et planifier la production

Garantir le respect des volumes, délais et coûts de production

- Management des équipes :
Encadrer et coordonner les opérateurs de production

Répartir les tâches et assurer la montée en compétences

Veiller au respect des règles internes

- Suivi des équipements et maintenance :
Superviser le bon fonctionnement des machines

Planifier la maintenance préventive

Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production

- Suivi des performances :
Suivre les indicateurs de production

Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives

Contribuer à l'amélioration continue des processus

- Gestion des matières premières et des stocks :
Limiter les pertes et le gaspillage

Gérer les stocks

- Coordination interne :
Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique et commercial

Remonter les informations terrain à la direction ou au responsable de site


TH : entre 39 et 43K primes comprises