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Conseiller en Accompagnement des Personnels Techniques des Collèges Publics H/F - 71

Description du poste

Le Département agit pour les collégiens et leurs familles garantissant l'épanouissement et la réussite des jeunes.

Le Département agit pour la transition écologique dans les 51 collèges publics en mettant à disposition des locaux et des équipements respectueux de l'environnement et en les accompagnant dans des pratiques de sobriété et de préservation des ressources;

Le Département agit pour l'attractivité et l'aménagement du territoire en assurant le maintien du tissu scolaire en proximité dans les territoires.

Le Département consacre 16 M€ aux bâtiments, équipements et matériels et 16 M€ pour les charges quotidiennes de fonctionnement afin de donner aux 24 000 élèves et à la communauté éducative des conditions d'apprentissage et d'épanouissement optimales.

Rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement, la Direction des collèges du Département de Saône-et-Loire fait des établissements le pivot des politiques départementales dans les territoires : une restauration de qualité privilégiant les produits locaux, des actions éducatives mobilisant le sport, la culture, l'engagement et la citoyenneté, l'accès aux ressources et aux moyens, gage d'un apprentissage réussi.

La Direction des collèges comprend 29 agents au siège et 490 agents dans les établissements scolaires et se structure en 3 services :

un service de gestion administrative et patrimoniale des collèges ;
un service en charge la restauration collective ;
un service en charge de l'accompagnement des collèges et des agents départementaux.

Le service accompagnement a pour principales missions de gérer les effectifs et compétences des agents travaillant dans les collèges, d'apporter un soutien aux évolutions des pratiques professionnelles des agents sur un socle commun pour tous les collèges dans les métiers d'accueil, de la restauration, de l'entretien et la maintenance,, d'accompagner l'organisation du travail et d'assurer, piloter et mettre en oeuvre le plan de formation et développement des compétences.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251205001147-conseiller-e-accompagnement-personnels-techniques-collEges-publics?pk\_campaign=ep

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Aisance à l'oral
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Chiffres clés de l'emploi à Mâcon

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33908
  • Médiane niveau de vie : 18440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20127
  • Actifs : 14918
  • Nombres d'entreprises : 2585

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