Technicien Electronique Junior H/F - 71

Itron est un groupe international, leader en solutions technologiques à haute valeur ajoutée à destination des acteurs majeurs de l'énergie et de l'eau. Notre groupe est le premier fournisseur mondial de solutions innovantes en gestion de données sur ces marchés.
Rejoindre Itron, c est participer directement aux challenges d'un secteur aux enjeux vitaux et en plein essor, en ?uvrant pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en eau et énergie.Vous êtes passionné-e par l'électronique et souhaitez contribuer à la qualité de produits innovants ?
Rejoignez notre site de Mâcon, où nous fabriquons chaque année plusieurs millions de compteurs d'énergie intelligents et de modules de communication.
Au sein de l'équipe Qualité Process, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle qualité et l'amélioration continue de nos procédés de fabrication.

Vos missions
- Analyser les rebuts de production en testant les compteurs non conformes en sortie de ligne.
- Surveiller la qualité des procédés industriels et mettre en place des actions correctives pour corriger les dérives.
- Diagnostiquer les dérives de performance en utilisant la méthode des 6M.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour améliorer la robustesse et fiabiliser les process.
- Former et faire monter en compétence les équipes de production.

Profil recherché
- Formation : Bac +2/3 en électronique, mécatronique ou mesure des capteurs intelligents.
- Expérience : Première expérience dans le contrôle de produits électroniques (alternance incluse).
- Compétences techniques :
- Lecture de plans de cartes électroniques, analyse des performances, connaissance des composants.
- Maîtrise des outils de test et de mesure : oscilloscope, testeur, générateur HF, ampèremètre, voltmètre, ohmmètre, systèmes RF.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- L'anglais est un avantage apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI, rémunération sur 13 mois, statut non-cadre.
- Horaires flexibles, jours de congés supplémentaires selon le poste.
- Grille salariale équitable selon la convention de la métallurgie.
- Politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Collaboration avec des équipes multiculturelles.
- Mutuelle, participation, intéressement, prévoyance, épargne entreprise et retraite avec abondement.
- Comité Social d'Entreprise dynamique.
- Groupe international à taille humaine.
- Contribution à la préservation des ressources naturelles.
- Nombreuses opportunités d'évolution.